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| Die Leistung und Motivation der Menschen
in Ihrem Unternehmen unter sich ändernden Anforderungen zu optimieren und
dadurch Wettbewerbsvorteile zu erzielen, darin sehen wir unsere Aufgabe. |
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Herzlich willkommen bei ipo-gross, Ihrem Institut für Personal- und Organisationsentwicklung.
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Wir möchten Ihnen auf diesen Seiten einen ersten Eindruck vermitteln, wie wir mit Ihnen gemeinsam
- Personalentwicklungskonzepte für Ihr Unternehmen erarbeiten,
- in konkrete Maßnahmen umsetzen und
- die daraus entstehenden Prozesse begleiten und vorantreiben.
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Dass wir dabei stets die ganzheitliche Entwicklung Ihres Unternehmens als Ziel
sehen, ist Teil unserer Philosophie. Als Konsequenz daraus liegt der Fokus unserer
Arbeit auf der Förderung der menschlichen Potenziale als entscheidende Größe
in der Organisation und – insbesondere – für die Erfolgsbilanzen.
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| Darüber hinaus handeln wir in dem Bewusstsein, dass Leistung
dann entsteht, wenn Menschen mit sich und ihrem Handeln im Einklang sind. Und wenn
sie von der Sicherheit getragen werden, das Richtige zu tun.
Zu den wichtigsten Faktoren eines dauerhaften Erfolgs gehört für uns
daher die Entwicklung der sozialen Intelligenz und Kompetenz der Menschen in Ihrem
Unternehmen. Vor allem in Bereichen, in denen ein vertrauensvoller Umgang mit
Kunden und Partnern unabdingbar ist. Für die Praxis bedeutet das, dass wir
als innovatives und dynamisches Institut unser eigenes wie auch das qualifizierte
Know-how externer Experten bündeln. Damit unsere Kunden gerade zu Zeiten
des rasanten Wandels flexibel und erfolgreich agieren können.
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Zu unserem umfassenden Ansatz der Management-
und Personalentwicklung sowie Organisationsberatung gehören folgende Kompetenzbereiche:
- Betriebswirtschaft
- Wertorientiertes Management
- Recht
- Gesundheitsmanagement
- Marketing
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ipo-gross
Institut für Personal und
Organisationsentwicklung
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